Farmacia DONA investeste 1 milion de euro intr-un program amplu de leadership si dezvoltare profesionala dedicat unui grup de peste 350 de farmacisti diriginti si coordonatori de farmacii. Academia de Management DONA, care se va desfasura pâna in 2027, urmareste formarea unei noi generatii de lideri capabili sa coordoneze echipe orientate spre grija fata de pacient si excelenta in consilierea farmaceutica.
Intr-un context in care retentia si dezvoltarea talentelor reprezinta provocari majore in industria farmaceutica, consolidarea culturii organizationale devine un diferentiator esential. Farmacia DONA isi aliniaza toate initiativele de HR, inclusiv programele de invatare, sub aceeasi directie strategica: construirea unei culturi constructive solide, in care comportamentele profesionistilor din farmacii genereaza angajament, echipe performante si, prin consecinta, pacienti multumiti de serviciile primite.
„Performanta unei companii incepe cu oamenii sai. Academia de Management DONA este expresia concreta a acestei credinte – un angajament prin care investim in potentialul echipei noastre si in cultura organizatiei. Ne dorim ca valorile noastre – grija, respectul si profesionalismul – sa se regaseasca in fiecare interactiune cu pacientii. Liderii din farmacii sunt cei care modeleaza aceste comportamente in fiecare zi, iar investitia in dezvoltarea lor este responsabilitatea noastra”, a declarat Aura Radulescu, Director General al Diviziei de Retail – Farmacia DONA.
Program structurat pe invatare la clasa, practica reala si follow-up aplicat
Academia de Management se desfasoara pe o perioada de 30 de luni si include sase module intensive dezvoltate si implementate in parteneriat cu Trend Consulting, unul dintre cei mai importanti furnizori de training si consultanta in dezvoltare organizationala din România. Partenerul ofera atât expertiza in designul programului, cât si platforma digitala SoNexy, care sustine aplicarea practica a invatarii.
Fluxul complet de dezvoltare cuprinde:
- Cursuri la sala, in marile orase, bazate pe exercitii practice, simulari si studii de caz
- Aplicarea in situatii reale, direct in farmacii, pentru a testa si adapta instrumentele invatate
- Misiuni practice derulate prin platforma SoNexy, intr-un cadru de invatare colaborativa – o premiera in retailul farmaceutic românesc
- Sesiuni de follow-up online, in care participantii analizeaza ce a functionat, ce trebuie ajustat si cum pot imbunatati rezultatele
- Evaluarea fiecarui modul, pentru a monitoriza progresul si a ajusta continutul in timp real.
„Academia de Management este modul prin care ne asumam rolul de a-i sprijini pe colegii nostri sa devina lideri mai buni – pentru echipele lor, pentru pacienti si pentru comunitatile pe care le deservesc. Managerii nu se nasc – devin, iar cultura unei organizatii este suma comportamentelor lor. De aceea, toate initiativele noastre de HR – inclusiv Academia – sunt construite sub aceasta umbrela strategica: o cultura sanatoasa, care genereaza implicare si performanta”, a declarat Ruxandra Toda, Director Resurse Umane, Grupul DONA.
Programul este gândit sa dezvolte competente esentiale pentru rolurile de conducere – de la luarea deciziilor si managementul operational, la leadership personal, rezilienta si adaptabilitate. Prin aceasta initiativa, Farmacia DONA isi reafirma angajamentul pentru educatie, profesionalism si construirea unei culturi centrate pe pacienti, in care angajatii sunt implicati, motivati si conectati la un scop comun: binele comunitatilor si al pacientilor.
Despre Farmacia DONA
Farmacia DONA este detinuta de DONA. LOGISTICA SA – o companie cu capital 100% românesc, cu o traditie de peste 30 de ani. Farmacia DONA este una dintre cele mai apreciate retele din România, având o distributie echilibrata, la nivel national.
Farmacia DONA reuneste peste 330 de farmacii si peste 1.700 de profesionisti in domeniul sanatatii, devotati unui scop comun: acela de a asigura servicii farmaceutice la cel mai inalt nivel calitativ. Mai mult de 1,7 milioane de oameni trec lunar pragul farmaciilor DONA. Lista integrala a unitatilor poate fi consultata aici.
Pentru informatii suplimentare:
Irina Patru-Florea, Free Communication – 0752.111.725, irina.patru@freecomm.ro
